“中間管理職の悲哀”は、何時の世でも同じですね～！

 

昨日（8日）の新聞に産能大学による「上場企業で部下がいる課長を対象にしたアンケート調査結果」が出ていましたね。

 

その調査によると「課長の4割が、プレイヤー活動が職場マネジメントに支障をきたし、いきいき働けず」、「約9割の課長が仕事に悩みを抱えている」そうです。

 

「悩み」の原因は、「業務量」「部下の評価・育成」だけど、それを「相談できる相手～上司」がいないからとか。

 

また、「上司との人間関係」「成果へのプレッシャー」等により半数近くの課長が「心の健康に不安を感じたことがある」そうです。

 

本当に中間管理職というのは大変な立場・役職ですよね。

 

「上から怒られ」「下からは突き上げられ」・・・毎日が苦行の如し！！

 

小生も会社勤めをしていた時には・・・。

仕事ができないダメ人間だったから、当然かも知れないけどね・・。

 

でもネ、どんな状況でも人間負けちゃ～お終いです。

 

どの時代でもどんな組織でも、同じなんだからね。

 

どうせ同じなら、ポジティブに生きましょうよ！！

 

生活のために仕事が最優先だけど、まず、一に笑い、二に笑い、次に自分の好きな事をやる。

 

僕は「音楽・本・酒・釣り」この4つで社会人を乗り切りました。

好きな本を読み、好きなロックバーで仲間（たまには一人）と酒を飲み、土曜日には一人で釣りに行く。

 

これを始めてから会社勤めが非常に楽になりましたよ！

 

悩み多き中間管理職の方、体（心身）を壊しても会社は救ってくれませんよ。

 

自分で防衛しなきゃね。

 

Tears Dropは、皆様を応援してますよ～！！